מהי תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת בהתפטרות: 30 ימים או 30 ימי עסקים?
הודעה מוקדמת
דניאלה
12/02/13
שלום,אבקש לשאול - אני עובדת שנה ו-4 חודשים במקום העבודה ובכוונתי להתפטר. למיטב ידיעתי, ע"פ החוק, עליי לתת למעסיק הודעה מוקדמת של 30 יום. השאלה שלי היא האם מדובר ב-30 ימי עסקים, כלומר, להוציא שישי ושבת (המקום בו אני עובדת פועל 5 ימים בשבוע, ימים א-ה) או שמדובר ב-30 ימים הכוללים בתוכם שישי ושבת. חשוב לי לדעת זאת על מנת לוודא שאכן אני נותנת את 30 הימים של ההודעה המוקדמת כנדרש. תודה מראש על המענה.
30 הימים כוללים שישי שבת, חג וכיו"ב.
עו"ד אורי רשף
12/02/13
הודעה מוקדמת להתפטרות
דניאלה
12/02/13
תודה על המענה המהיר. למען האמת, אני חייבת לציין שהתשובה שלך מפתיעה אותי, שכן, הייתי מצפה, שע"פ חוק צריכים אלו להיות 30 ימי עבודה (להוציא שישי שבת) על מנת לאפשר למעסיק במסגרת ימי העבודה לחפש ולמצוא עובד/ת מחליף/ה.אשמח לתגובה.תודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?