האם מותר לעכב העלאת משכורת מאושרת בגלל הריונה של העובדת?
עיכוב העלאה עקב הריון
לילוש
04/02/13
שלום, רציתי עזרה בבעיה, בחודש ספטמבר 2012 ביקשתי העלאה במשכורת,המנהל אמר שההעלאה אושרה והסכום יקבע בישיבת סוף שנה ותחל רק בחודש ינואר 2013 (במשכורת פברואר) במהלך התקופה (נרגע הבקשה ועד ישיבת סוף השנה) נכנסתי להריון .. לאחר הישיבה בסוף השנה ביקשתי לדעת מה הסכום שהוסכם המנהל משך אותי עד יומיים לפני המשכורת בה הייתה אמורה להיות ההעלאה והודיע לי שהוחלט לתת אותה רק כשאחזור מחופשת הלידה מדובר בעוד שנה בערך מכיוון שכרגע אני בחודש רביעי,
האם הדבר מותר ע"פ חוק? לעכב העלאה שכבר אושרה רק בגלל שאני בהריון?
תודה מראש.
האם הדבר מותר ע"פ חוק? לעכב העלאה שכבר אושרה רק בגלל שאני בהריון?
תודה מראש.
אי מתן העלאה
עו"ד עדי פריאנטי
04/02/13
מצד אחד יש עימך סיכום בע"פ שלא ממומש יכול להיות עקב הריונך מה שמהווה אפליה מצד שני המעסיק לא חייב ליתן הלוואה ולכן אני מציעהלך לברר (כשמכשיר הקלטה באמתחתך) מה הסיבה לעיכוב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?