האם אב המתפטר מעבודתו לצורך טיפול בילדו זכאי לפיצויי פיטורים?

|

התפטרות בעלי לצורך טיפול בילד

שרון 03/02/13
ילדתי לפני 3 חודשים והארכתי את חופשת הלידה לעוד חודש. אני ובעלי החלטנו שהוא יתפטר מהעבודה שלו על מנת להיות עם התינוק בבית ואני אחזור לעבודה. האם מגיעות לו אותן זכויות כמו לאישה שמתפטרת כדי לטפל בתינוק? האם מגיעים לו פיצויי פיטורין?

התפטרות אב

עו"ד עדי פריאנטי 04/02/13
אב המתפטר מעבודתו לצורך טיפול בילדו, עד תשעה חודשים מיום הלידה – זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר, וזאת במידה ועבד למעלה משנה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, ובלבד שבת זוגו לא ניצלה זכות זו. בנוסף לאמור לעיל, על מנת שהאב יהיה זכאי לפיצויי פיטורים לפי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורין, אחד מהתנאים הבאים צריך להתקיים: 1. בת הזוג הועסקה במשך לפחות 6 חודשים רצופים בסמוך ליום ההתפטרות של העובד. 2. הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית, או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת זוגו. 3. בת זוגו של העובד הייתה עובדת עצמאית במשך 12 חודשים רצופים לפחות בסמוך לפני יום הלידה או בסמוך לפני קבלת הילד לאימוץ ולא הפסיקה את עיסוקה לצורך טיפול בילד. יישר כוח לאב המיוחד !!!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן