איך מחשבים פיצויי פיטורים לשכיר העובד לפי שעות ועמלות?
פיצויי פיטורין
עדי
22/01/13
ידוע לי כי פיצויים לשכיר המקבל שכר בסיס + עמלות נקבע עפ"י שכר הבסיס בתוספת ממוצע הבונוסים/עמלות ב-12 החודשים שקדמו לפיטורין ( דב"ע רגב נגד טלקום ) - עובד שמקבל שכרו לפי שעות עבודה - פיצויים לנקבעים לפי ממוצע שעות העבודה בשנה שקדמה לפיטורין כפול השכר לשעה האחרון טרם פוטר.מה דינו של שכיר שעובד לפי שעות + עמלות? האם נכון לומר כי משתמע מהדברים הנ"ל כי הפיצויים אמורים להיות מחושבים - ממוצע שעות העבודה ב- 12 חודשים שקדמו לפיטורין + ממוע העמלות ב- 12 חודשים שקדמו לפיטורין??
כיצד לחשב פיצויי פיטורים
עו"ד אחז אגם
22/01/13
עדי שלום,
במקרה הזה, הדרך הקלה ביותר היא פשוט לעשות ממוצע של 12 המשכורות האחרונות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
במקרה הזה, הדרך הקלה ביותר היא פשוט לעשות ממוצע של 12 המשכורות האחרונות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?