האם שינוי סידור המשמרות לשבועיים מראש נחשב להרעת תנאים בעבודה?
הרעת תנאים בעבודה ?
אייל
14/01/13
בוקר טוב, אני סטודנט שעובד כ 4 משמרות שבועיות בשמירה באתר מסויים תחת חברת אבטחה.אני נמצא שם כבר 3 שנים, סידור העבודה נעשה במתכונת שבועית כאשר כל יום שישי בשבוע היינו נותנים משמרות לשבוע הבא. הגיע אלינו אחמ״ש חדש והחליט לעשות משמרות לשבועיים מראש, הנראה כדי שיהיה לו שקט, זה דבר אבסורדי שכן אני לא יכול לתכנן את השבועיים מראש. האם הוא יכול לעשות כזה דבר ? זה נחשב להרעת תנאים ? כי אם אני אתן משמרות לשבוע אחד בלבד הוא לא ישבץ אותי לשבוע השני כלל ...
הרעת תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
14/01/13
אנח לא בטוחה שהמדובר ברעת תנאים. אני ציעה לך לשוחח עימוו ולהקלי את השיחה תוך העלאת הבעיה ומציאת פתרון .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?