האם יש פיצוי בגין אי הודעה מוקדמת של 6 ימים בפיטורין?
פיצוי בגין הודעה מוקדמת
משה
09/01/13
שלום,הפנו את השאלה שלי מפורום ביטוח לאומי לברר קודם את עניין ההודעה המוקדמת, וזאת הייתה השאלה:במכתב הפיטורין שקיבלתי הופסקה העבודה לאלתר בתאריך 25.10.12 ללא הודעה מוקדמתהעבודה הופסקה עקב קשיים כלכליים של החברה.תלוש המשכורת עבור חודש אוקטובר היה עבור חודש מלא.בתביעה שהוגשה לביטוח לאומי, נאמר ש 6 הימים (25-31)הם הודעה מוקדמת. ביטוח לאומי רוצים לדעת את הסכום עבור 6 הימים, ואת תקופת התשלום בגין אי הודעה מוקמת אם תשולם. לפי הבנתי, 6 הימים הם פיצוי בגין אי הודעה כי פוטרתי ב 26.10, ולא חלק מהודעה מוקדמת כי הסתיימו יחסי עובד-מעביד. למרות שעל פי חוק אני אמור לקבל פיצוי עבור חודש מלא מהמעסיק, ידוע לי כי לא אוכל לקבל את מלוא הסכום המגיע לי ואני מסתפק לצערי בפיצוי עבור 6 ימים בלבד ואני רוצה לקבל דמי אבטלה החל מחודש נובמבר (התייצבתי בנובמבר בלשכת התעסוקה). האם זה מקובל אם הדבר נעשה בהסכמתי?תודה.
הודעה מוקדמת
עו"ד אחז אגם
09/01/13
משה שלום,
אין בדיני העבודה פיצוי בגין אי הודעה, בטח שלא של 6 ימים ועל כן נראה כי מדובר בחלק מההודעה המוקדמת שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אין בדיני העבודה פיצוי בגין אי הודעה, בטח שלא של 6 ימים ועל כן נראה כי מדובר בחלק מההודעה המוקדמת שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?