האם המעסיק חייב לשלם לעובדת ששוחררה מוקדם עקב נפילת חשמל?
קיצור יום עבודה
שגית
08/01/13
שלום רב,אני עובדת כל יום מ 06:30 עד 16:00 השבוע המעסיק שחרר אותנו מוקדם בשעה 12:00 עקב נפילת חשמל במפעל. אני מבחינתי הייתי רשומה לעבודה עד 16:00 וגם יכולתי להישאר אך הוא שחרר אותנו. האם עליו לשלם לנו על כך? והם יש חוק שאני יכולה להפנות אותו אליו? כי הוא טוען שלא.
זמינות עובד לעבודה
עו"ד אחז אגם
09/01/13
שגית שלום,
ככל שעובד זמין לעבודה אבל המעביד לא נותן לו לעבוד, על המעביד לשלם על מלוא המועד בו העובד היה זמין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ככל שעובד זמין לעבודה אבל המעביד לא נותן לו לעבוד, על המעביד לשלם על מלוא המועד בו העובד היה זמין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה