האם אני זכאי לתגמולי מילואים אם המעסיק שילם לי שכר מלא?
תשלומי מילואים
אסף
31/12/12
התחלתי לעבוד ב 1.11.12 במשרד עו"ד, במהלך עבודתי נקראתי בצו 8 ל 3 ימי מילואים בין התאריכים 17-19/11/2012 (ימים שבת עד שני), משכורתי הייתה משכורת חודש (לא שעתית) ובפועל חזרתי לעבודה כבר ב 19/11, יום שני. לאחר שהגשתי למעסיק -עו"ד את טופס ה 3010 הוא טעו כי כבר שילם לי משכורת מלאה וכי אינני זכאי לתשלומי מילואים אלא הכסף הוא שלו.... ידוע לי כי תשלומי המילואים במקרה זה משולמים לי באמצעות תביעתו של המעסיק את הביטוח הלאומי והעברת הכסף אלי, האם אני זכאי לגמולי מילואים במקרה זה? ועבור כמה ימים עפ"י נסיבות המקרה, תודה.
תגמולי מילואים
עו"ד עדי פריאנטי
31/12/12
המעסיק הוא אמור לקבל את התגמול הואיל והוא שילם לך שכר מלא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
חישוב ימי חופשה
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?