איך יש לערוך חישוב זכויות עבודה והאם יש להוסיף ריבית והצמדה?
רבית משפטית
פאר
29/12/12
צהריים טובים !
עבדתי 22 שעות בחודש משך 27 חודשים , לאחרנה נתבקשתי לצמצם את שעות העבודה ובמקביל את השכר ומסיבה זו העדפתי לפרוש .
אוסיף כי לא קיבלתי חופש , הבראה והפרשות לפנסיה לכל אותה תקופה .
ושאלתי כיצד לערוך חישוב המגיע : לפי 3 תקופות ובתוספת ריבית והצמדה או לפי השנה האחרונה ללא רבית והצמדה , באשר החישוב
הרבה יותר ברור ונוח וההבדל אם בכלל מזערי .
במידה ואני מחוייבת לפי תקופה , אזי מה גובה הריבית , ההצמדה
שאני אמורה להוסיף לכל תקופה ותקופה .
תודה ויום טוב .
עבדתי 22 שעות בחודש משך 27 חודשים , לאחרנה נתבקשתי לצמצם את שעות העבודה ובמקביל את השכר ומסיבה זו העדפתי לפרוש .
אוסיף כי לא קיבלתי חופש , הבראה והפרשות לפנסיה לכל אותה תקופה .
ושאלתי כיצד לערוך חישוב המגיע : לפי 3 תקופות ובתוספת ריבית והצמדה או לפי השנה האחרונה ללא רבית והצמדה , באשר החישוב
הרבה יותר ברור ונוח וההבדל אם בכלל מזערי .
במידה ואני מחוייבת לפי תקופה , אזי מה גובה הריבית , ההצמדה
שאני אמורה להוסיף לכל תקופה ותקופה .
תודה ויום טוב .
רבית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/12/12
לא ברור למה לחלק ל3 תקופות. אם כמות השעות היא אותה כמות במשך כל התקופה אז יש לעשות שכר אחרון של חודש שלם כפול התקופה. לגבי הבראה יש לבחון לפי התעריף הספציפי שהיה בכל שנה ולגבי כל הזכויות יש לערוך חישוב פרטני בכל מקרה את החישוב לבית הדין אני נוהגת לעשות עפי השכר ולדרוש בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כדין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
