האם המעסיק יכול לשלם חלף הודעה מוקדמת ולסיים את יחסי העבודה?
הודעה מוקדמת
אריק
25/12/12
פוטרתי בדצמבר 2012.בהתאם לחוק הודעה מוקדמת בת 30 ימים, מעסיקי מתכוון לשלם את משכורת ינואר 2013 ביחד עם משכורת דצמבר 2012 ובזאת לסיים את יחסי עובד- מעביד בינינו, כך שלא יופק תלוש עבור ינואר 2013.האם המהלך חוקי? מהווה עבירה אם לא מאפשר להערך לחיפוש עבודה חדשה? עבירת מס? ביטוח לאומי?תודה רבה
הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
29/12/12
המהלך חוקי. המדובר בחלף הודעה מוקדמת המותרת על פי חוק. החוק מאפשר למעסיק להעסיק את העובד בתקופת ההודעה המוקדמת או לשלם לו חלף הודעה מוקדמת עבור השכר שהיה אמור לקבל בתקופת ההודעה המוקדמת ולוותר על העסקתו בתקופה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
גרימת נזק במסגרת העבודה