האם כדאי להסכים לעבודה בשבת בשכר שאינו חוקי?
שעות שבת ושעות נוספות
אליהו
18/12/12
שלום
מצאתי מקום עבודה חדש, שהעבודה היא רק יום אחד בשבוע בימי שבת - למשך 16 שעות. המעסיק אומר לי מראש בצורה ברורה שהוא לא משלם שכר כחוק אלא רק 23 לשעה, ושאם אני לא מעוניין יש לו מספיק אנשים שכן מוכנים לעבוד בתנאים האלו.
זאת אומרת שהוא לא משלם 150% על שעות שבת ולא משלם שעות נוספות החל מהשעה השמינית.
האם מומלץ להסכים לתנאים שלו ולתבוע ממנו על כל השאר כשאני אסיים את העבודה אצלו?
והאם יש משהו שאני יכול לעשות מההתחלה כדי אח"כ להוכיח שבאמת עבדתי 16 שעות ברציפות בימי שבת?
מצאתי מקום עבודה חדש, שהעבודה היא רק יום אחד בשבוע בימי שבת - למשך 16 שעות. המעסיק אומר לי מראש בצורה ברורה שהוא לא משלם שכר כחוק אלא רק 23 לשעה, ושאם אני לא מעוניין יש לו מספיק אנשים שכן מוכנים לעבוד בתנאים האלו.
זאת אומרת שהוא לא משלם 150% על שעות שבת ולא משלם שעות נוספות החל מהשעה השמינית.
האם מומלץ להסכים לתנאים שלו ולתבוע ממנו על כל השאר כשאני אסיים את העבודה אצלו?
והאם יש משהו שאני יכול לעשות מההתחלה כדי אח"כ להוכיח שבאמת עבדתי 16 שעות ברציפות בימי שבת?
שעות שבת ושעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
19/12/12
צורת ההעסקה המוצעת לך אינה חוקית ועומדת בניגוד להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק הגנת השכר. נכון שתוכל לתבוע את המעסיק בסיום העבודה, וככל הנראה תהיה זכאי לקבל את התוספות, אך ללא קשר לעבירות שהמעסיק מבצע בצורה זו, תהיה כאן גם מידה של חוסר תום לב מבחינתך אם תקבל את העבודה בתנאים אלו הידועים לך מראש. איננו יכולים לתת לך המלצה אם להסכים או לא- הנתךןנים ידועים לך, עכשיו ההחלטה בידך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?