האם מותר למעביד לקזז סכום מהשכר בגין קנס התפטרות?
קנס בגין התפטרות
מיכל
12/12/12
שלום,
עבדתי בחברה במשך שלושה שבועות ועזבתי עקב ניהול וארגון כושלים בחברה.
בתחילת עבודתי עברתי קורס של יומיים והחתימו אותי על סעיף שדורש 1000 ש"ח קנס בגין התפטרות.
בתלוש משכורת של חודש אוקטובר הורידו לי 300 ש"ח מהקנס (בעוד יכלו להוריד את כולו).
היום שלחו אלי את תלוש חודש נובמבר בדואר רשום יחד עם מכתב שמציין כי התלוש יצא שלילי וכי עליי לשלם את חובותיי לחברה (עוד 700 ש"ח) תוך 14 יום. אחרת יתבעו אותי.
בנוסף בתלוש זה לא שולמו לי ימי מחלה שהייתי בהם וכן לא הועבר תשלום לביטוח לאומי.
האם מותר להם לדרוש ממני תשלום שהם יכלו לנקות ולא ניקו? האם אני יכולה להגיד שהקנס לא פרופורציונלי כלל להכשרה שעברתי וכי אין בכוונתי לשלם אותו?
אודה לעזרה.
המון תודה
עבדתי בחברה במשך שלושה שבועות ועזבתי עקב ניהול וארגון כושלים בחברה.
בתחילת עבודתי עברתי קורס של יומיים והחתימו אותי על סעיף שדורש 1000 ש"ח קנס בגין התפטרות.
בתלוש משכורת של חודש אוקטובר הורידו לי 300 ש"ח מהקנס (בעוד יכלו להוריד את כולו).
היום שלחו אלי את תלוש חודש נובמבר בדואר רשום יחד עם מכתב שמציין כי התלוש יצא שלילי וכי עליי לשלם את חובותיי לחברה (עוד 700 ש"ח) תוך 14 יום. אחרת יתבעו אותי.
בנוסף בתלוש זה לא שולמו לי ימי מחלה שהייתי בהם וכן לא הועבר תשלום לביטוח לאומי.
האם מותר להם לדרוש ממני תשלום שהם יכלו לנקות ולא ניקו? האם אני יכולה להגיד שהקנס לא פרופורציונלי כלל להכשרה שעברתי וכי אין בכוונתי לשלם אותו?
אודה לעזרה.
המון תודה
האם מותר לקזז סכומים מהשכר
עו"ד אחז אגם
13/12/12
שלום רב,על מנת שמעביד יוכל לקזז את אותו סכום, עליו להראות כי מדובר בהשתלמות מיוחדת, חיצונית שאכן הייתה בעלות המדוברת. ככל שלא, אסור לקזז.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי