איך מחושבים ערך יום מחלה עבור עובד עם חופשות כפויות?
חישוב ערך יום מחלה
עמיחי
22/11/12
שלום.אשתי עובדת טיפול בילד דרך חברת סיעוד, בחודש אוקטובר הייתה חולה 4 ימים , לכן מגיע לה שכר של 2 ימי מחלה, עד כאן בסדר.הבעיה היא שהמעסיק טוען שהשכר ליום נקבע לפי ממוצע 3 חודשים אחרונים, וכיוון שבאוגוסט בקושי עבדה (כי זה חופשה במערכת החינוך כידוע - לא מבחירתה), וכן בספטמבר עבדה חלקי (בגלל חגים - שוב לא מבחירה) , יוצא ממוצע מאוד נמוך.האם הם צודקים? נראה שיש פה חוסר הגינות שעובדת שעושה כל שביכולתה לעבוד 100% כל חודש, בגלל חופשות כפויות תקבל שכר מזערי על מחלה. תודה.
חישוב ערך יום מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/11/12
אכן הצדק איתך יש לקחת שווי יום לפי חודש עבודה מלא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
הגשת כתב הגנה