האם אני זכאית לתשלום עבור ימי התלמדות בעבודה זמנית?
תשלום עבור יום הדרכה
מיכל
21/11/12
באוגוסט האחרון הציעה לי משהי לעבוד אצלה בעבודה זמנית(שכר 25ש"ח) ומינימום 8 שעות ביום .זימנה אותי ליום הדרכה(מלבד הראיון שהיה קודם לכן), בה שהיתי כ6 שעות, בסופו של היום היא הודיעה כי יהיו עוד ימי הדרכה ובשבועות הראשונים לעבודה היא תצטרך רק יום/יומיים בשבוע וזה נסיון כך שבסופו של דבר רק אם אתקבל לעבודה היא תשלם לי. אני מצידי באתי עוד פעם אחת - ל6 שעות עבודה(התלמדות) אך בסופו של דבר כשהבנתי שהעבודה לא רצינית החלטתי לוותר עליה ולא הופעתי עוד(היא גם לא פנתה אלי וכביכול לא קיבלה אותי)..., כיום פניתי אליה בבקשה לקבל את שכרי על היומיים הללו והיא טענה שזו היתה התלמדות והיא לא צריכה לשלם על זה. האם אני כן זכאית לתשלום בגין היומיים הללו?? מהם החוקים לגבי זה?
תשלום עבור התלמדות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/11/12
בוודאי אין כזה דבר עבודה לי שכר גם התלמדות זה עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?