קבלה לעבודה- דיני עבודה
הודעה למועמד על קבלתו או אי קבלתו לעבודה
אבי
08/11/12
האם יש פרק זמן מקסימלי שבו צריך מעסיק פוטנציאלי להודיע למועמד שנמצא ראוי על פי קו"ח, זומן לראיון עבודה ולמכון איבחון?
קבלה לעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/11/12
לא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
הפורום הלא נכון
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
המלצות רופא תעסוקתי