קבלה לעבודה- דיני עבודה

|

הודעה למועמד על קבלתו או אי קבלתו לעבודה

אבי 08/11/12
האם יש פרק זמן מקסימלי שבו צריך מעסיק פוטנציאלי להודיע למועמד שנמצא ראוי על פי קו"ח, זומן לראיון עבודה ולמכון איבחון?

קבלה לעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 09/11/12
לא

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן