מהן זכויותיי לפיצויים ודמי הבראה לאחר התפטרות אחרי לידה?
פיצויים והבראה בהתפטרות לאחר לידה
נועה
07/11/12
לעו"ד שלום, התפטרתי לאחר לידה1- עבדתי שנה ו-8 חודשים. לפי איזו משכורת מחושבים הפיצויים שמגיעים לי? משכורתי האחרונה כוללת רק חצי חודש ולפיכך חצי שכר...2- התפטרתי מיד עם צאתי לחופשת לידה, שנה ו-8 ח' מיום תחילת העבודה. במהלך כל התקופה לא שולמו לי דמי הבראה. האם אני זכאית להם? או שמאחר והתפטרתי לפני החודש בו המעסיקה משלמת דמי הבראה אינני זכאית להם?תודה רבה!
זכויות עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/11/12
1. חישוב השכר הקובע לפיצויי פיטורים הוא בהתאם לאופן השתכרותך- אם השכר המשולם לך הוא שכר חודשי קבוע- על פי ממוצע 3 החודשיםה אחרונים. אם שכרך משולם לך על בסיס שעתי/יומי- על פי ממוצע של 12 החודשים האחרונים. בכל מקרה יש לקחת בחשבון חודשים מלאים ולא חצאי חודשים.
2. בהחלט כן- הזכאות היא לאחר שנת עבודה, ללא קשר למועד התשלום על ידי המעסיק.
2. בהחלט כן- הזכאות היא לאחר שנת עבודה, ללא קשר למועד התשלום על ידי המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?