כיצד ניתן לפטר עובד שחזר ממחלה לאחר שימוע?

|

פיטורים אחרי מחלה

עידן לוי 27/10/12
ברגע שעובד חוזר ממחלה אחרי כמה זמן ניתן לפטר אותו ?

פיטורין אחרי מחלה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 27/10/12
ככל עובד אחר לערוך שימוע ולאחר מכן הודעה מוקדמת כחוק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן