האם ניתן לנכות משכרי אם אני עוזב עבודה מבלי לתת התראה חודש מראש?
עזיבת עבודה
אני
13/10/12
שלום
התחלתי עבודה חדשה לפני כחצי שנה. בחוזה רשום שאם אני רוצה לעזוב מרצוני,אני חייב לתת התראה חודש מראש,בעוד אם אני מפוטר הם נותנים לי התראה על פי חוק,כלומר יום על כל חודש עבודה.
נניח שאני עוזב ולא נותן התראה של חודש,האם יכולים לנכות משכרי?
התחלתי עבודה חדשה לפני כחצי שנה. בחוזה רשום שאם אני רוצה לעזוב מרצוני,אני חייב לתת התראה חודש מראש,בעוד אם אני מפוטר הם נותנים לי התראה על פי חוק,כלומר יום על כל חודש עבודה.
נניח שאני עוזב ולא נותן התראה של חודש,האם יכולים לנכות משכרי?
עזיבת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/10/12
על פניו מכיוון שזה לא הדדי אז אתה יכול לתת עפי חוק אבל יש לבחון החוזה כדי לענות בוודאות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
חופשת לידה לגבר
הפורום הלא נכון
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?