האם המעסיק יכול למנוע ממני לקחת יום חופש בחופשת פסח?
זכויות אם לימי חופשה בתקופת חופשה מהלימודים
נועה
03/10/12
אבקש לברר האם זכותו של המעסיק שלי למנוע ממני לקחת יום חופש בחוה"מ, מתוך ימי החופשה המגיעים לי. זאת כדי לטפל בילדי ביום שאין לי סידור עבורם. אני עובדת במקום פרטי זה כ-3 שנים. ובהמשך לכך -אם בכ"ז לקחתי חופש האם הוא יכול לפטר אותי או לפגוע בתנאי עבודתי. יש לציין שאני בהריון. בתודה נעמה
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/10/12
המעסיק לא יכול לפטר אותך כי את בהריון בלי היתר ממשרד התמת אבל אם תקחי חופש על דעת עצמך למרות סרובו אז תהיה לו סיבה לבקש היתר המעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה כאשר מסך כל ימי החופשה את זכאית לבחור שני ימים בשנה אם לא בחרת כאלה אז את יכולה להשתמש בהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השאלה?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?