מה לעשות כאשר ימי עבודה לא מתועדים כראוי בתלוש השכר?
הגדרת ימי עבודה
ריקי
27/09/12
שלום אני עובדת במשרה מלאה 8-10 ש' ביום בתעריף שעתי אני עובדת 5 ימים בשבוע +ימי שישי לסירוגין. בתלוש מצוין שאני עובדת 6 ימים בשבוע ולכן בימי ו' שאיני עובדת כמובן שאני לא מקבלת שכר וגם לא יורדים לי ימי העדרות אך בפרוט השעות מופיעים ימי ו' שלא עבדתי כימי העדרות. האם הדבר תקין? כששאלתי את רו"ח של החברה נאמר לי שאין דרך לסדר את הבעיה אך מכיוון שלא מורידים לי ימים אין לי מה לדאוג אני כן דואגת דווקא לעתיד כשאפסיק לעבוד שם ואז יתחשבנו איתי על ימים אלה מה עלי לעשות ולהגיד להם?
הגדרת ימי עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/09/12
ראשית בנסיבות שאת מתארת על יום שישי את צריכה לקבל שעות נוספות מעבר לכך אין חוזה עם פירוט השעות או הודעה על תנאי ההעסקה? דרשי לקבל זאת בכתב או פשוט הקליטי שיחה עם מנהל החשבונות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?