חוקי לחלוטין
האם הסע' המצ"ב חוקי ? – מיסים בגין זכויות וטובות
ליאור
04/09/12
"העובד ישא
בכל המיסים ותשלומי החובה שיחולו בקשר עם כל הסכומים, ההטבות, הזכויות וטובות
ההנאה אשר יוענקו לו על-פי חוזה זה ו/או במסגרת עבודתו בחברה. החברה תהיה רשאית
לנכות במקור מכל תשלום שיגיע ממנה לעובד את המס ו/או תשלום חובה אחר שניכויו נדרש
על-פי כל דין."
בכל המיסים ותשלומי החובה שיחולו בקשר עם כל הסכומים, ההטבות, הזכויות וטובות
ההנאה אשר יוענקו לו על-פי חוזה זה ו/או במסגרת עבודתו בחברה. החברה תהיה רשאית
לנכות במקור מכל תשלום שיגיע ממנה לעובד את המס ו/או תשלום חובה אחר שניכויו נדרש
על-פי כל דין."
חוקי לחלוטין
עו"ד שי בן נתן
05/09/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?