דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לשנות שעות עבודה לאחר 20 שנות עבודה בביה"ח?

האם ניתן לשנות שעות עבודה לאחר 20 שנות עבודה בביה"ח?

| ⟳

שינוי שעות עבודה

רות 22/08/12

שלום רב,
אני עובדת בין 20-30 שנה בבי"ח בחדר ניתוח. שעות העבודה שלי תמיד היו בשעות הבוקר, בהיקף של 3/4 משרה.
היום, לאחר 20-30 שנה של עבודה, המנהל רוצה לשנות לי את תנאי העבודה, שאעבוד בשעות הערב, ובנוסף כולל ימי שישי.
האם זה אפשרי? חוקי? האם זה לא בגדר "הרעת תנאי עבודה"?
בנוסף, קיבלתי עובדת מצטיינת במקום עבודתי, פעמים רבות.

תודה
רות.

שינוי שעות עבודה

לואי סלמאן, עו"ד 23/08/12

זכותו של כל מעסיק לקבוע את סידור ושעות העבודה של עובדיו בהתאם לשיקול דעתו ובהתאם לצרכי העסק שהוא מנהל, וזאת כל עוד אינו מריע את תנאי עבודתו כלומר אינו פוגע בהיקף משרתו של העובד כפי שנקבעה במסגרת ההודעה על תנאי עבודה שנמסרה לעובד. העסקת עובד בשעות או במשמרת לילה כפופה למגבלות בחוק שעות עבודה ומנוחה אשר קובע כי, העסקת עובד (אחות) תותר למשך שבועיים רצופים מתוך 6 שבועות או 4 שבועות רצופים מתוך 12 שבועות . לגבי העסקה בימי מנוחה (שבת) הדבר מותר לבתי חולים בהתאם לאישור שניתן ע"י שר התמ"ת אך במידה והעובד לא עבד קודם ביום מנוחתו השבועית והתבקש לעשות כן ע"י המעביד הוא רשאי להודיע למעביד תוך 3 ימים מיום הדרישה שאינו מסכים לעבוד בימי המנוחה השבועוית עפ"י איסור שבמצוות דתו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

שינוי שעות עבודה

עו"ד שי בן נתן 23/08/12

בנסיבות מסוימות ניתן לראות בהחלפת המשמרות מבוקר ללילה לאחר 20 שנות עבודה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה. על מנת לקבל תמונה מלאה יותר של זכויותייך מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה. ההוספה של יום שישי מהווה שינוי חד צדדי של תנאי ההעסקה - שכן המשמעות היא הגדלת המשרה- ואת אינך חייבת להסכים לכך ולא ניתן לכפות זאת עלייך שכן המדובר בהרעה מוחשית של תנאי ההעסקה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי