האם המעסיק יכול לחייב אותי להפריש אובדן כושר עבודה?

|

האם קיים חוק על סעיף אובדן כושר עבודה?

גבריאל 22/08/12
שלום רב,
התחלתי לעבוד בארגון וכעבור 3 חודשים הוצאה לי פוליסת ביטוח מנהלים
לפי הפוליסה המעסיק מפריש 5% + 8.333% ו אני מפריש 5% * 0.95% על א.כ.ע

האם זה חוקי שאני מפריש א.כ.ע? (אם כן אנא תפנו אותי למקור החוק ולסעיף הרוונתי)
כמו כן המעסיק שלי טוען שאני חייב שיהיה לי סעיף א.כ.ע למרות שאני עדיין צעיר (בן 30)
ואיני מעוניין בגיל זה בהפרשה זאת!
המעסיק טוען שאם יקרה לי משהו בעבודה (פציעה פיזית) אני אהיה מבוטח וזה גם יכסה אותו מאחריות של פיצויים בגין אובדן כושר עבודה, מה דעתכם על הטענה זו?
האם יש חוק שמסדיר את אחריות המעסיק לנזקי גוף או תאונות בעט עבודה אני אשמח אם תפנו אותי אליו.
אשמח לקבל את עזרתכם בנושא!
תודה!

חיוב העובד בהפרשת אובדן כושר עבודה

עו"ד שי בן נתן 23/08/12
המעסיק אינו יכול לחייב עובד לשלם אובדן כושר עבודה אלא אם כן המדובר בחלק ממסגרת ההפרשות של העובד הקבועות בהסכם הקיבוצי/צו ההרחבה החל על העובד. בנתונים שמסרת, 5% המופרשים ממשכורתך אמורים לכסות את כל ההפרשה, ולא ניתן להוסיף עליהם הפרשה גם לאובדן כושר עבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן