האם המעביד יכול לדרוש אישור בנק לצורך קבלת שכר?
שלום רב! יש לי שאלה חשובה
אלה
17/08/12
אתמול התקבלתי למקום עבודה חדש. וממחלקת משאבי אנוש דרשו ממני להביא אישור מהבנק עם חשבון על שמי. הבעיה שכבר מספר שנים אינני משתמשת בחשבון בנק עקב עיקול החשבון והוספת התיק לאיחוד תיקים. לפי מה שנאמר ממחלקת משאבי אנוש שאם לא אוכל להביא אישור הנ"ל לא יוכלו לקבל אותי לעבודה. האם זה חוקי? בתקופת העסקתי בעבודה הקודמת (פוטרתי לפני 4 ימים) כל כספי השכר היו נכנסים לחשבון של חברה שלי (לא מעבודה) ומספר פעמים שיניתי מספר חשבון בתקופת העסקתי (6 שנים) ללא שום שאלות ובעיות מצד המעביד. כמו כן ניסיתי לפתוח חשבון בבנק הדואר וקיבלתי סירוב. המנהל של הסניף לא טרח להסביר מדוע.ובכן המסקנה שאני לא יכולה לעבוד ולקבל שכר וכתוצאה מכך לא יכולה לכלכל את משפחתי כראוי ולפרוע חובות. מה ניתן לעשות?
האם המעביד חייב להעביר את משכורתי לאדם אחר
עו"ד אחז אגם
18/08/12
אלה שלום,אני חייב לומר שהסוגיה אותה את מעלה איננה סוגיה שקשורה לחוק אלא עניין התנהלותי של המעביד בלבד. מצד אחד, אין כל בעיה חוקית שתתני למעביד איזה חשבון בנק שתרצי לצורך העברת הכספים. מצד שני, למעביד יכולים להיות קריטריונים משלו להעסיק עובדים ועל כן הוא יכול לא להסכים. נראה לי שאם תשבו ותנסו למצוא פתרון יצירתי, תוכלי להגיע לדברים (חשבון בבנק הדואר).אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?