האם המעסיק יכול לקחת רכב שירות בזמן מחלה עם אישורים רפואיים?
רכב שירות
צרלי
06/08/12
שלום .
ברשותי רכב שירות שאני מקבל ומשלם עליו זקיפת הטבה בסך מאות ש"ח, כרגע אני נמצא במחלה עם אישורים רפואיים ונעדר מהעבודה לתקופה ארוכהמס' חודשים, שאלתי האם המעסיק (ארגון בטחוני) יכול לקחת ממני את הרכב כאשר אני עדיין במחלה ויש לציין עדיים עם אישורים רפואיים.
תודה מראש על תשובתכם
ברשותי רכב שירות שאני מקבל ומשלם עליו זקיפת הטבה בסך מאות ש"ח, כרגע אני נמצא במחלה עם אישורים רפואיים ונעדר מהעבודה לתקופה ארוכהמס' חודשים, שאלתי האם המעסיק (ארגון בטחוני) יכול לקחת ממני את הרכב כאשר אני עדיין במחלה ויש לציין עדיים עם אישורים רפואיים.
תודה מראש על תשובתכם
תשובה:
שמעון הלוי
06/08/12
אופן החיוב במס מתבצע בדרך כלל על ידי מידע שהמעסיק מעביר לשלטונות המס ולעיתים קרובות החישוב נעשה אצל רואה החשבון או חשב השכר בפירמה המשלמת לך.במידה ויש לך ראיות לכך שלא עשית שימוש כלל ברכב - זה עדיין לא מספק. די אם הרכב עמד לשירותך בעת שלא שהית בעבודה.על מנת להיות בצד של אלו שלא משלמים על החודשים הללו מס בגין זקיפת רכב עליך להוכיח שבאותם החודשים לא יכול היית כלל לנהוג - אם על ידי אישור של רופא או אישור על שהות באישפוז. במידה ועדיין יש לך עילה לבקש פטור ממס מציע לך לפנות לחשב השכר במקום עבודתך, אם הוא לא יקבל את הדבר אתה יכול לפנות ישירות לפקיד השומה במשרדי מס ההכנסה במכתב מנומק עם המסמכים הדרושים. הוא יכול להורות על זיכוי באמצעות המעסיק במהלך שנת המס, או החזר מס ישירות לחשבונך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?