האם ימי הודעה מוקדמת מחושבים לפי ימי קלנדריים ולא לפי ימי עבודה?
תשלום על ימי הודעה מוקדמת
שרון
13/07/12
היי.
עבדתי במשך 5 חודשים במקום ששבוע העבודה הוא בן 5 ימים.
בתחילת יום שני היה לי שימוע, ובסוף היום פוטרתי. זה היה ב-4/6
ובמכתב פיטורים נכתב "הנך זכאי לתקופת הודעה מוקדמת שתסתיים בתאריך 9/6. בפועל קיבלתי תשלום על 3 ימים (שלישי רביעי וחמישי).
היומיים הנותרים היו שישי ושבת, לכן לא קיבלתי תשלום עליהם.
האם כך זה עובד?
עבדתי במשך 5 חודשים במקום ששבוע העבודה הוא בן 5 ימים.
בתחילת יום שני היה לי שימוע, ובסוף היום פוטרתי. זה היה ב-4/6
ובמכתב פיטורים נכתב "הנך זכאי לתקופת הודעה מוקדמת שתסתיים בתאריך 9/6. בפועל קיבלתי תשלום על 3 ימים (שלישי רביעי וחמישי).
היומיים הנותרים היו שישי ושבת, לכן לא קיבלתי תשלום עליהם.
האם כך זה עובד?
ימי הודעה מוקדמת היא לפי ימי קלנדריים
משה וקרט, עו"ד
13/07/12
שלום לך,
השלמת 5 חודשי עבודה, בהתאמה מגיעים לך 5 ימי הודעה מוקדמת יום אחד עבור כל חודש. הזכאות היא לפי ימי קלנדריים ולא לפי ימי עבודה, כך שב- 5 ימי הודעה מוקדמת, נכללים גם ימי שישי שבת. אם משלמים לך שכר עבור ימי שישי שבת, אזי בהתאמה יש לשלם דמי הודעה מוקדמת גם עבור ימים כאילו הייתי עובדת גם בימים אלו.
משה וקרט, עו"ד
השלמת 5 חודשי עבודה, בהתאמה מגיעים לך 5 ימי הודעה מוקדמת יום אחד עבור כל חודש. הזכאות היא לפי ימי קלנדריים ולא לפי ימי עבודה, כך שב- 5 ימי הודעה מוקדמת, נכללים גם ימי שישי שבת. אם משלמים לך שכר עבור ימי שישי שבת, אזי בהתאמה יש לשלם דמי הודעה מוקדמת גם עבור ימים כאילו הייתי עובדת גם בימים אלו.
משה וקרט, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?