תשלום פיצוים- דיני עבודה
תשלום דמי לידה ופיצויים בגין טיפול בילד
עמית
28/06/12
שלום
אני ילדתי לפני כמה שבועות והמעסיק הוציא לי תביעה לתשלום דמי לידה ליולדת, על הטופס רשום שהיום האחרון שבו עבדתי הוא יום הלידה כולל יום הלידה, למרות שבפועל הפסקתי את עבודתי חודש לפני.מבחינת דמי הלידה אני יודעת שזה לא מהווה בעיה עבורי כי עבדתי 10 חודשים מתוך 14.
שאלתי היא לגבי אם אני מחליטה לא לחזור לעבודה על מנת לטפל בילד ואני מבקשת על כך פיצויים. האם המעסיק אמור להסתכל על החודש האחרון שבו עבדתי בפועל או כפי שכתוב בתביעה לדמי לידה, תאריך הלידה של הילד ובאותו חודש אין לי משכורת בכלל. האם המעסיק מסתכל על החודש שבו אין לי משכורת או חודש לפניכן ועפ"י זה מעביר לי פיצויים. אני רוצה לוודא מכיוון שכביכול זה משהו שהוא כתוב וחתום שהיום האחרון שבו עבדתי הינו יום הלידה.
תודה מראש
עמית
אני ילדתי לפני כמה שבועות והמעסיק הוציא לי תביעה לתשלום דמי לידה ליולדת, על הטופס רשום שהיום האחרון שבו עבדתי הוא יום הלידה כולל יום הלידה, למרות שבפועל הפסקתי את עבודתי חודש לפני.מבחינת דמי הלידה אני יודעת שזה לא מהווה בעיה עבורי כי עבדתי 10 חודשים מתוך 14.
שאלתי היא לגבי אם אני מחליטה לא לחזור לעבודה על מנת לטפל בילד ואני מבקשת על כך פיצויים. האם המעסיק אמור להסתכל על החודש האחרון שבו עבדתי בפועל או כפי שכתוב בתביעה לדמי לידה, תאריך הלידה של הילד ובאותו חודש אין לי משכורת בכלל. האם המעסיק מסתכל על החודש שבו אין לי משכורת או חודש לפניכן ועפ"י זה מעביר לי פיצויים. אני רוצה לוודא מכיוון שכביכול זה משהו שהוא כתוב וחתום שהיום האחרון שבו עבדתי הינו יום הלידה.
תודה מראש
עמית
תשלום פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/06/12
את חישוב הפיצוים עושים לפי החודש עבודה המלא שלפני הלידה..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?