האם אפשר לתבוע את המפעל על عدم מתן כסא לשבת בעבודה?

|

חוק הכסא והקופאיות

אלינ 27/06/12
עבדתי במפעל דרך חברת כוח אדם כשומר.לא נתנו לי כסא לשבת כל יום נאלצתי לעמוד 8 שעות.האם אוכל לתבוע רק את המפעל על כך ולא את כוח האדם?

חוק הזכות לישיבה בעבודה

עו"ד שי בן נתן 28/06/12
בהחלט כן. על פי הוראות חוק הזכות לעבוד ביבישה מעסיק משמעותו גם מעסיק בפועל של עובד קבלן כוח אדם או קבלן שירותים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן