האם מותר לחברה לדחות מועמד בשל חובת עבודה בסופי שבוע?
חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה
ניסים
17/06/12
שלום רב, אני אדם מסורתי ושומר שבת. בניסיוני להשיג עבודה בחברה גדולה ומוכרת מאוד במשק הישראלי, נמצאתי מתאים למשרה, אך בתום ראיון קצר נתבשרתי כי לא אוכל לקבלה מאחר והחברה מחפשת עובדים שביכולתם לעבוד גם בסופ"ש. אציין כי נדחיתי גם לאחר שאמרתי שאוכל לעבוד בימי שישי ובמוצ"ש. והשאלה שלי היא האם מותר לחברה כלשהי לנהוג כך? והאם אין בכך הפרה של חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה??
חוק יוון הזדמניות
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/12
תלוי מאוד. באם המדובר בחברה שמהות העבודה היא גם עבודה בימי מנוחה ברור שאין לה סיבה לקחת עובד שאינו מתאים. כל צריך להבחן באופן מידתי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?