האם המעביד רשאי להתנות תשלום פיצויים בחתימה על העדר תביעות בעתיד?
כתב העדר תביעות בעתיד
יוסי
09/06/12
שלום רב
שאלתי:
האם המעביד רשאי להתנות תשלום פיצויי פיטורין ו/או חתימה על טופס 161
ו/או חתימה על טפסי שחרור כספים בקופות הגמל -
בחתימתי על מכתב קבלה וויתור סופי ובלתי חוזר/העדר כל תביעה כספית היום ובעתיד.
האם אין חובה חוקית של המעביד לבצע כל הנ"ל ללא התניה בחתימתי על העדר תביעות
עתידיות.?
אודה על תשובתכם בהקדם..
שאלתי:
האם המעביד רשאי להתנות תשלום פיצויי פיטורין ו/או חתימה על טופס 161
ו/או חתימה על טפסי שחרור כספים בקופות הגמל -
בחתימתי על מכתב קבלה וויתור סופי ובלתי חוזר/העדר כל תביעה כספית היום ובעתיד.
האם אין חובה חוקית של המעביד לבצע כל הנ"ל ללא התניה בחתימתי על העדר תביעות
עתידיות.?
אודה על תשובתכם בהקדם..
העדר תביעות בעתיד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/06/12
המעסיק לא יכול להתנות זאת אכן זוהי חובתו ללא תלות בכלום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
