האם חוקי לצמצם את שעות העבודה ללא הסכמת העובד?
צימצום שעות עבודה
נטלי
08/06/12
אני עובדת ברשת מלון ידועה בארץ כמעט שנתייםלפני חודשיים חתמתי חוזה חדש בו רשום 186 שעות חודשיים שכר ברוטו לשעה 25 ש"ח לאחרונה נקלטו אצלנו עוד עובדים חדשים כתוצאה מכך הצטמצמו לנו שעות עבודה ל40 שעות שבועיות האם זה חוקי לצמצם את השעות? מה אפשר לעשות בנידון ?
צמצום שעות עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/06/12
הפחתה חד צדדית של שעות עבודה ללא הסכמת העובד מהווה הרעת תנאים מוחשית. לא ניתן לצמצם באופן חוקי את שעות העבודה ללא הסכמתה עובד ועל כן המעסיק מחוייב להיקף המשרה לה התחייב. עלייך להתריע בפני המעסיק ולדרוש השבה של היקף המשרה. באם לא ייענה המעסיק תוכלי להתפטר בדין מפוטרת. מומלץ להתייעץ באופן ספציפי עם עו"ד טרם מתן מכתב ההתפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים