האם המעסיק חייב לגלם לי בשכר את הרכב והטלפון בעקבות שינוי בתפקיד?
גילום רכב בשכר
דנה
08/05/12
שלום שי,
אני עובדת בבנק שהתמזג עם בנק אחר וכחלק מהמיזוג בוטלו כל מיני תפקידים וביינהם שלי. בתפקיד הנוכחי שלי אני בשטח עם רכב וטלפון ועכשיו הציעו לי לעבור עם קביעות ושמירה על הוותק לעבוד בתוך סניף . התפקיד אינו דורש רכב וטלפון.
לשאלתי: האים הם חייבים לגלם לי בשכר את הרכב/טלפון מיכוון שהם היו חלק מהשכר שלי (_שילמתי מיסים על הרכב שהתווסף כל חודש לברוטו שלי וחוץ מזה שבשל העובדה שהיה לי רכב אז הסכמתי לשכר נמוך יותר)
בנוסף אציין שאני כרגע בחופשת לידה , האים זה נותן לי יתרון במשא ומתן על השכר שלי מיכוון שהם לא יכולים לפטר אותי או שבמיזוג אין זה תופס?
האים יש לך טיפים שאני צריכה לבדוק/לדרוש
לתשובתך אודה
אני עובדת בבנק שהתמזג עם בנק אחר וכחלק מהמיזוג בוטלו כל מיני תפקידים וביינהם שלי. בתפקיד הנוכחי שלי אני בשטח עם רכב וטלפון ועכשיו הציעו לי לעבור עם קביעות ושמירה על הוותק לעבוד בתוך סניף . התפקיד אינו דורש רכב וטלפון.
לשאלתי: האים הם חייבים לגלם לי בשכר את הרכב/טלפון מיכוון שהם היו חלק מהשכר שלי (_שילמתי מיסים על הרכב שהתווסף כל חודש לברוטו שלי וחוץ מזה שבשל העובדה שהיה לי רכב אז הסכמתי לשכר נמוך יותר)
בנוסף אציין שאני כרגע בחופשת לידה , האים זה נותן לי יתרון במשא ומתן על השכר שלי מיכוון שהם לא יכולים לפטר אותי או שבמיזוג אין זה תופס?
האים יש לך טיפים שאני צריכה לבדוק/לדרוש
לתשובתך אודה
גילום רכב בשכר
עו"ד שי בן נתן
09/05/12
1. אם המדובר בחלק מתנאי עבודתך שהוסכמו על שני הצדדים במהלך העבודה, שינוי בהם מחייב את הסכמתך וללא הסכמתך המדובר בהרעה מוחשית של תנאי ההעסקה.
2. המעסיק אמנם לא יכול לפטר אותך במשך תקופה של 60 יום לאחר חזרתך מחושפת הלידה (ורק אז יוכל לתת לך הודעה מוקדמת), אולם הוא יוכל לעשות זאת מאוחר יותר לכשתחלוף התקופה בה נאסר עליו לפטרך. למיזוג אין כל משמעות לעניין זה.
2. המעסיק אמנם לא יכול לפטר אותך במשך תקופה של 60 יום לאחר חזרתך מחושפת הלידה (ורק אז יוכל לתת לך הודעה מוקדמת), אולם הוא יוכל לעשות זאת מאוחר יותר לכשתחלוף התקופה בה נאסר עליו לפטרך. למיזוג אין כל משמעות לעניין זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
ניגוד עניינים במכרז
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?