האם המעסיק יכול לגבות שכר עבור ימי חופשת מחלה שלא צברתי?
ימי חופשת מחלה
סיון
01/05/12
שלום רב!ברצוני לשאול לגבי חופשת מחלה .. הנני יצאתי לחופשת מחלה בת 15 יום כמו שמגיע לי אבל הערכתי את החופשה לעוד 15 יום ברצוני לדעת האם המעסיק גובה זאת ממני מהשכר, או שאני פשוט יכולה להביא מהרופא את אישור המחלה שהעריך לי לעוד 15 יום והאם זה יעזור ובמה זה יעזור ...בתודה מראשסיון!
דמי מחלה
עו"ד שי בן נתן
01/05/12
המעסיק צריך לשלם לך דמי מחלה בהתאם להוראות החוק ובהתאם למספר ימי המחלה שצברת. אם צברת מספיק ימי מחלה, המעסיק צריך לשלם לך עבור כל ימי המחלה בהתאם לאישורים רפואיים שתמציאי לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?