כיצד ניתן לדרוש תשלום שכר על ימים שעבדתי לאחר פיטורים?
אי תשלום שכר
שי
18/03/12
שלום רב, ממקום העבודה נשלח לי מכתב רשום המתריע על הפסקת העסקתי. מכיוון שאני גר בישוב קהילתי המכתב מונח בתיבת הדואר גם ללא חתימתי או אחד מבני משפחתי על המכתב. לאחר כשלושה שבועות משליחת המכתב כאשר הגעתי להחתים כרטיס נתברר כי אין לי אפשרות. מבירור עם כ"א נתברר כי איני עובד יותר ועל כן לא אקבל את המשכורת על הימים בהם עבדתי בפועל. חשוב לציין כי אף אחד ממעסיקיי הישירים לא ידע על הפסקת העסקתי ואף יומיים לפני חסימת שעון העבודה קיבלתי טופס 101 לחתימה לשנה"ע 2012.האם הדבר חוקי? האם הם יכולים לא לשלם לי את השכר שעבדתי בפועל למרות שהחתמתי כרטיס שעות עבודה ולמרות שאף אחד ממעסיקיי הישירים לא הכיר בהחלטה לסיים את העסקתי, רק על בסיס מכתב שנשלח ולא אני או אחד מבני ביתי חתם על קבלתו?תודה מראש,שי
העסקה לאחר פיטורים
עו"ד עדי פריאנטי
19/03/12
חבל שלא ציינצ מה רשום במסמך. מה כתוב לגבי מועד הפיטורים, הודעה מוקדמת וכו'. כמה זמן עבדת בחברה . רק לאחר מתן פרטים אלו אוכל להשיב על שאלתך . אבל עקרונית לעניות דעתי המעסיק חייב לשלם לך על הימים בהם עבדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?