כיצד יש להגיש תביעה על תשלומים שלא שולמו לאחר פיטורין?
תשלום ימי חופשה, הודעה מוקדמת ומחלה לאחר פיטורין
אורן
15/03/12
שלום רב,לצערי, פוטרתי מעבודה במשרה חלקית, בה עבדתי לפי שעות.משך ההעסקה: שבעה חודשים. אחוז העסקה ממוצע: כשני שליש.קיימים מספר נושאים במחלוקת מול המעסיק: - פוטרתי ללא שימוע, ולמעשה הפיטורין הגיעו בהפתעה. - ניתנו שישה ימי הודעה מוקדמת ולא שבעה. - פידיון ימי הודעה מוקדמת וימי חופשה בוצע לפי 6.8 שעות ליום ולא יום עבודה מלא. הערה: זה היה משך הממוצע של יום העבודה, אשר נגזר מחלקיות מהשרה.- לא שולמו 4 ימי מחלה שהיו בחפיפה לימי ההודעה המוקדמת. תודה מראש,אורן.
תשלומים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/03/12
ומהי שאלתך..? אם לא שולמו לך כל הדברים הללו עליך להגיש תביעה לבית הדין .............
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?