מחלה
שאלה לגבי מחלה
ידין
14/03/12
שלום רב,
הנני משתכרת במשכורת גלובאלית. חודש שעבר נאלצתי להיעדר עם אישור מחלה 4 ימים (1 בודד + 3 ברצף). הורידו לי גם ימי מחלה וגם גבו ממני תשלום עבור יומיים 500 ש"ח.
פניתי לחשבת שכר וזו התשובה שקיבלתי:
"חוק ימי מחלה אומר יום ראשון יורד מהמחלה וגם עח עובד
יום שני יום מחלה וחצי יום עח עובד
יום שלישי יום מחלה וחצי יום עח עובד מהיום הרביעי יורדים רק ימי מחלה".
האם זה נכון ומהם זכויותיי??
הנני משתכרת במשכורת גלובאלית. חודש שעבר נאלצתי להיעדר עם אישור מחלה 4 ימים (1 בודד + 3 ברצף). הורידו לי גם ימי מחלה וגם גבו ממני תשלום עבור יומיים 500 ש"ח.
פניתי לחשבת שכר וזו התשובה שקיבלתי:
"חוק ימי מחלה אומר יום ראשון יורד מהמחלה וגם עח עובד
יום שני יום מחלה וחצי יום עח עובד
יום שלישי יום מחלה וחצי יום עח עובד מהיום הרביעי יורדים רק ימי מחלה".
האם זה נכון ומהם זכויותיי??
מחלה
עו"ד שי בן נתן
15/03/12
המעסיק צודק לחלוטין. זהו בדיוק ההסדר הקבוע בחוק דמי מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
חישוב ימי חופשה
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?