כיצד מחושבים פיצויי הפיטורין במקרה של משרה חלקית?

שלום רב,רציתי להתייעץ בעניין הקשור לפיטורין.עבדתי שנתיים במקום מסויים ופוטרתי ב1 בחודש אוקטובר 2011, ועד פברואר 2012 לא שולמו לי הפיצויים, הם שולמו לאחר שהפעלתי לחץ מסיבי, וכתבתי להם מדי שבוע מה לגבי הפיצויים שלי והם סחבו אותי בטענה שהיה חסר להם טפסים של הביטוח,לבסוף שולמו לי הפיצויים, בסכום של 10,650 ש"ח שזה לדעתי פחות מהסכום שהיה אמור להיות משולם בפועל.הם טוענים שמשכורת האחרונה שלי היתה נמוכה ביחס למשכורות הממוצעות, ולכן מגיע לי פיצויים בגובה השכר האחרון.להלן הנתונים:בחוזה שלי השכר עומד על 9000 ברוטו, אבל בפועל הוא שילם לי לפי שעות נוכחות.אפריל -שכר  7683מאי - שכר 7822יוני - שכר 7615יולי - שכר 6889אוגוסט - שכר6131 (לקחתי חופש ונעדרתי 10 ימים)ספטמבר - שכר 8679אוקטובר - שכר 9087  (שולם לי שכר על הודעה מוקדמת - זהו חודש  שלא עבדתי בו).נובמבר - 6956 ברוטו שזה בעצם פדיון דמי הבראה והפרשים שמגיעים לי)הם שלחו לי מכתב הביתה שהחישוב של הפיצויים נעשה לפי 84% משרהאני לא מצליחה להבין את העניין, אולי תסבירו לי בבקשה?תודה,טל