האם מעביד חייב לערוך שימוע לעובד המודיע על שינוי שעות העבודה?

|

האם עובד אשר מודיע למעביד כי רצונו לעבוד בשעות

ש 29/02/12
שונות מהשעות עליהן הוסכם בהסכם העבודה והמעביד אינו מסכים לכך ועל כן מעוניין לפטרו מחוייב לעשות לעובד שימוע?

שינוי שעות עבודה על ידי העובד

עו"ד שי בן נתן 01/03/12
לא, מאחר ואין המדובר בפיטורים. אם העובד לא יגיע בשעות שנקבעו, הוא ייחשב כמתפטר מעבודתו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן