האם מעביד חייב לערוך שימוע לעובד המודיע על שינוי שעות העבודה?
האם עובד אשר מודיע למעביד כי רצונו לעבוד בשעות
ש
29/02/12
שונות מהשעות עליהן הוסכם בהסכם העבודה והמעביד אינו מסכים לכך ועל כן מעוניין לפטרו מחוייב לעשות לעובד שימוע?
שינוי שעות עבודה על ידי העובד
עו"ד שי בן נתן
01/03/12
לא, מאחר ואין המדובר בפיטורים. אם העובד לא יגיע בשעות שנקבעו, הוא ייחשב כמתפטר מעבודתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי