האם הקפאת משרה של עובדת ללא שכר נחשבת לפיטורים?
הקפאת משרה של עובדת
דוד
31/01/12
אישתי עבדה במקום עבודה במשך חודשיים וחצי עד אשר לפני כחודש אחד הבעלים נפטר במפתיע.
כתוצאה מכך, היא ועוד 2 עובדים - משרתם הוקפאה ואינם מגיעים לעבודה עפ"י דרישת המעסיק אך במקביל גם לא מקבלת שכר חודשי כי עבדה עפ"י שעות.
המצב כיום שהיא לא פוטרה, אך נאמר לה למען ההגינות לחפש עבודה אחרת כי לא יודעים אם ומתי תחזור לעבוד.
האם הקפאת עבודתה ללא שכר חוקית?
אם כן, כמה זמן ניתן מקסימום להקפיא את עבודתה?
האם זכאית לפיצוי פיטורין?
תודה
כתוצאה מכך, היא ועוד 2 עובדים - משרתם הוקפאה ואינם מגיעים לעבודה עפ"י דרישת המעסיק אך במקביל גם לא מקבלת שכר חודשי כי עבדה עפ"י שעות.
המצב כיום שהיא לא פוטרה, אך נאמר לה למען ההגינות לחפש עבודה אחרת כי לא יודעים אם ומתי תחזור לעבוד.
האם הקפאת עבודתה ללא שכר חוקית?
אם כן, כמה זמן ניתן מקסימום להקפיא את עבודתה?
האם זכאית לפיצוי פיטורין?
תודה
הקפאת עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/02/12
הקפאת עבודה ללא מתן תאריך חזרה דינה כפיטורים והעובד רשאי למצוא עבודה אחרת. לאור הותק הקצר במקום העבודה אין זכאות לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
חישוב ימי חופשה
נא לפנות לביטוח לאומי