האם אני יכולה לדרוש פיצויים לאחר התפטרות עקב תנאי עבודה קשים?
פיצויים
טל
25/12/11
עד לפני שבוע עבדתי בחברה 4 שנים , התפטרתי על דעת עצמי וכששאלתי את הבוס האם ייתן לי פיצויים ענה שיחשוב על זה .עזבתי את מקום העבודה בגלל תנאי העבודה היחס לעובדים ובגלל חוסר אמינות של החברה כלפי הלקוחות שלה, דבר שפגע בנו העובדות מאוג יש לציין שתוך 5 חודשים עזבו 3 פקידות וותיקות את העבודה , האם בשל הדברים הנ"ל אני יכולה לדרוש פיצויים, ובנוסף לכל החברה שהיא לא בע"מ השותפים שלה מתפרקים וכעת הם בתהליך משפטי, אודה לכם מאוד על תשובה
פיצויים עקב עיבה מרענ מוחשית
עו"ד עדי פריאנטי
25/12/11
את שאלתך היית צריכה לשאול לפני שהתפטרת ולא עכשיו כי גם באם היה מדובר במקרה בו את יכולה לעזוב עקב הרעה מוחשית יש דרך וצרה לעשות זאת על מנת שלא לאבד את הזכאות לפ"פ. ולכן הצעתי לך היא לפנות לייעוץ אישי ולבדוק לפי סיפורך האישי ואופן עזיבתך האם יש סיכוי לקבל פ"פ. יכול להיות גם שאת עובדת במקום עליו חלים הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה שלפיהם עובד שעוזב מכל סיבה שהיא מגיעים לו פ"פ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?