מהו בסיס חישוב הפיצויים, ימי החופשה ותשלום ההודעה המוקדמת לאחר פיטורין?
תשלומים לאחר פיטורין
אנונימי
16/06/11
שלום. עבדתי במקום העבודה שנה ו-5 חודשים. היום פוטרתי, יש לי כמה שאלות:1. ב-14 חודשים ראשונים השכר שלי היה 6000שח2. ב-2 חודשים הבאים - 7000שח3. בחודש אחרון - 7500 ש"חעבדתי במשרה מלאה וההעלאות היו מתוכננות. השאלה היא האם הפיצויים אמורים להיות מחושבים על בסיס משכורת אחרונה או שעושים שקלול?2. יש לי כמעט 5 ימי חופשה שלא נוצלו. האם זה מחושב על בסיס משכורת אחרונה או חישוב משוקלל?3. אני אמורה לקבל תשלום על הודעה מוקדמת. האם זה אמור להיות תשלום על חודש ימים לפי המשכורת האחרונה? האם בתקופה הזו אני צוברת ימי חופשה?תודה רבה
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/11
אם לא היה שינוי באחוז המשרה אז נראה כי השכר טרם החודש האחרון ישמש כבסיס.
תשלום על חודש לפי השכר האחרון אם את עובדת בפועל אז כן.
תשלום על חודש לפי השכר האחרון אם את עובדת בפועל אז כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?