האם עובד יכול להתפטר ללא הודעה מראש אם הוא טרם מלאו שנה?
התפטרות
אלון
09/06/11
האם חלה חובת הודעה מראש על התפטרות לעובד שטרם מלאה שנה לעבודתו.האם מן הסתם הוא יכול "להתאדות" בלי להתבע ע"י המעביד ובלי שיפסיד את שכרו האחרון שטרם שולם?
האם רשאי מעביד למנוע חופשת אירוסין/נישואין מעובד כאשר זו נערכת מעבר לים לתקופה שלא תפחת מ-3 שבועות נאמר,וכל זאת ללא תשלום?
העליתי את 2 השאלות נוכח מקרה של עובד (שטרם מלאה לו שנה)שמעבידו לא אישר לו חופשת נישואין בחו"ל.נו,אז הבנאדם לא יתחתן? הוא פשוט התחפף ועכשיו המעסיק לא רוצה לשלם לו את שכר חודש מאי האחרון.
האם רשאי מעביד למנוע חופשת אירוסין/נישואין מעובד כאשר זו נערכת מעבר לים לתקופה שלא תפחת מ-3 שבועות נאמר,וכל זאת ללא תשלום?
העליתי את 2 השאלות נוכח מקרה של עובד (שטרם מלאה לו שנה)שמעבידו לא אישר לו חופשת נישואין בחו"ל.נו,אז הבנאדם לא יתחתן? הוא פשוט התחפף ועכשיו המעסיק לא רוצה לשלם לו את שכר חודש מאי האחרון.
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/06/11
המעסיק מחויב לאפשר חופשה לנישואים אך לא חופשה של 3 שבועות!!! בכל מקרה עובד לא יכול לקום וללכת יש תקופת הודעה מוקדמת שקבועה בחוק ותלויה באופי המשרה ונעה בין יום לחודש ועד לחודש שלם , ניתן לראות בחוק הודעה מוקדמת ככל והעובד אכן קם והלך ניתן לנכות לו את ימי היעדר ההודעה המוקדמת מהשכר האחרון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
קנס
ניגוד עניינים במכרז
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?