מהן זכויותיי במקרה של פיטורין לאחר שנה בעבודה עם שימוע לא תקין?

|

בוס מפטר אחרי שנה וקצת, ואני תלוי בו לתנאים שלי

איציק 05/06/11
שלום רב!
לפני שבוע הבוס שלי הודיע לי שאני מפוטר בשיחה אישית. קיצוצים אמר.
אני עובד שנה במקום בשכר שעתי בשליש משרה. (18 ימים בחודש).
מהם זכויותי?האם היה עליו לבצע שימוע?ביקשתי מכתב פיטורין אך הוא לא נתן(לא קיבלתי עדיין ונראה שצריך לרדוף אחריו בשביל זה).
איך מופרשים דמי ההבראה שלי?והפיצויים מתי ינתנו ואיך?
הוא מושך אותי וגורר אותי תוך כדי שאני מכשיר מישהו אחר לתפקיד שלי.
תודה איציק

פיטורי עובד - ההלשכות

עו"ד עדי פריאנטי 06/06/11
ראשית באם מעסיקך מכישור משהו אחר לתפקידך- אזי לא מדובר בקיצוצים. באם לא מדובר בקיצוצים אזי השימוע שנערך לך השיחה האישית- נערך למראית עים בלבד. ולכן ראשית בעת פיטורייך מגיעים לך פיצויים פיטורים, הבראהלפי חלקיות משרתך , כמובן פדיון חופשה במידה וצבורים לך, גם הודעה מוקדמת וכמובן פיצויי על אי עריכת שימוע. את גמר החשבון עורכים בתום העבודה ורוב הסיכויים שאת הזכויות המגיעותלך תקבל בתלוש השכר כולל מכתב הפסקת עבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן