איך יכולה חברה שלך לקבל דמי אבטלה לאחר עזיבת עבודה בגלל הטרדה מינית?
זכאות לאבטלה
שרה
30/05/11
שלום רב,
חברה שלי עזבה את עבודתה עקב הטרדה מינית של אחד משני שותפים בחרה בה היא עבדה. היא אם חד הורית ל2 קטינים ובביטוח לאומי הודיעו לה שמכיוון שהיא עזבה את העבודה היא אינה זכאית לדמי אבטלה במשך 3 חודשים. לא עזרו כל ההסברים בקשר לסיבת העזיבה. עוד אציין כי היא פנתה לעו"ד במטרה לתבוע את המעסיק ואת התשלומים המגיעים לה עפ"י החוק שכרגע מסרבים לשלם לה. אשמח לשמוע מכם מה ניתן לעשות. כרגע היא ללא עבודה ואין בידה אמצעי קיום. תודה רבה.
חברה שלי עזבה את עבודתה עקב הטרדה מינית של אחד משני שותפים בחרה בה היא עבדה. היא אם חד הורית ל2 קטינים ובביטוח לאומי הודיעו לה שמכיוון שהיא עזבה את העבודה היא אינה זכאית לדמי אבטלה במשך 3 חודשים. לא עזרו כל ההסברים בקשר לסיבת העזיבה. עוד אציין כי היא פנתה לעו"ד במטרה לתבוע את המעסיק ואת התשלומים המגיעים לה עפ"י החוק שכרגע מסרבים לשלם לה. אשמח לשמוע מכם מה ניתן לעשות. כרגע היא ללא עבודה ואין בידה אמצעי קיום. תודה רבה.
איבוד הזכאות לדמי אבטלה עקב הטרדה מינית
עו"ד עדי פריאנטי
30/05/11
חברתך עשתה בחכמה רבה . ראשית היא מיוצגת וטב שכך. שנית, באם היא צריכה , בגלל שעזבה להמתין 3 חודשים עורכי הדין, כמו שאמרת, יתבעו את הנזק הכספי ממעסיקיה וזהו פתרון טוב, נכון וראוי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?