האם אני זכאית לדמי אבטלה אם מצאתי עבודה לאחר 60 ימים?
קבלת דמי אבטלה בתקופת עבודה
רותי כרמל
29/05/11
שלום רב,
התפטרתי לאחר שנתיים שבמהלכן עבדתי במשרה מלאה.
התחלתי להחתים בלשכת התעסוקה מייד עם התפטרותי ואני כידוע נדרשת להמתין 90 ימים עד שאהיה זכאית לקבלת דמי אבטלה (משום שמדובר על התפטרות).
שאלתי:
מה עולה בגורל דמי האבטלה להם אני זכאית - אם אני מוצאת עבודה כעבור 60 ימים מאז התחלתי להחתים בלשכה?
א. האם לא אהיה זכאית לקבל את דמי האבטלה - עבור החודשיים שבהם הייתי מובטלת - משום שמצאתי עבודה כעבור חודשיים?
ב. או שדמי האבטלה ישולמו גם אם מתחילים לעבודה בטרם חולפים 90 הימים ואקבל את דמי האבטלה בגין החודשיים שבהם כן הייתי מובטלת וחסרת הכנסה?
תודה
רותי כרמל
התפטרתי לאחר שנתיים שבמהלכן עבדתי במשרה מלאה.
התחלתי להחתים בלשכת התעסוקה מייד עם התפטרותי ואני כידוע נדרשת להמתין 90 ימים עד שאהיה זכאית לקבלת דמי אבטלה (משום שמדובר על התפטרות).
שאלתי:
מה עולה בגורל דמי האבטלה להם אני זכאית - אם אני מוצאת עבודה כעבור 60 ימים מאז התחלתי להחתים בלשכה?
א. האם לא אהיה זכאית לקבל את דמי האבטלה - עבור החודשיים שבהם הייתי מובטלת - משום שמצאתי עבודה כעבור חודשיים?
ב. או שדמי האבטלה ישולמו גם אם מתחילים לעבודה בטרם חולפים 90 הימים ואקבל את דמי האבטלה בגין החודשיים שבהם כן הייתי מובטלת וחסרת הכנסה?
תודה
רותי כרמל
דמי אבטלה
עו"ד עדי אורן.פ
29/05/11
הואיל ובכל מקרה את אינך זכאית לתקופת האכשרה בת -90 ימים ראשונים, לא ברורה שאלתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?