האם עוזרת בית זכאית לתשלום מלא עבור חג פסח אם עבדה לפני ואחרי?
תשלום חג לעוזרת בית
שגית
09/05/11
עוזרת בית שעובדת אצלי 5 חודשים,
פעם בשבועיים, כל פעם 3.5 שעות.ז"א 7 שעות בחודש
במידה וחג פסח נפל על יום העבודה שלה (שיוצא פעם בשבועיים )
היא לא עבדה יום אחרי ולפני החג, כיון שעובדת רק פעם בשבועיים
האם היא זכאית ל- תשלום מלא של 3.5 שעות עבור החג?
פעם בשבועיים, כל פעם 3.5 שעות.ז"א 7 שעות בחודש
במידה וחג פסח נפל על יום העבודה שלה (שיוצא פעם בשבועיים )
היא לא עבדה יום אחרי ולפני החג, כיון שעובדת רק פעם בשבועיים
האם היא זכאית ל- תשלום מלא של 3.5 שעות עבור החג?
תשלום חג לעוזרת בית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/05/11
העוזרת תהיה זכאית לשכר עבור יום הפסח מאחר והיא כן עבדה יום לפני ויום אחרי החג- אם היא עבדה ביום האחרון שהייתה אמורה לעבוד לפני החג וביום הראשון בו הייתה אמורה לעבוד לאחר החג, גם אם המדובר בפער של שבועיים האחד מהשני.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
התפטרות בשל הלנת שכר