האם יש עילה לתביעה על שכר שלא שולם לאחר התפטרות?
זכויות עובד
*****
27/04/11
שלום, בחודש פברואר ב21 לחודש התחלתי לעבוד בחברה חדשה שרק הוקמה, עבדתי שם שבועיים, סוף פברואר ושבוע ראשון של מרץ, עזבתי ושלחתי מכתב התפטרות במייל, לאחר מכן נודע לי שהחברה עושה קיצוצים ובכל אופן היו מפטרים אותי. בעל פה נאמר לי שאני אקבל 4500 לא כולל נסיעות. לא שולם לי משכורת עד אתמול, לא ענו לי לשיחות, מיילים וסמס, אחרי שאיימתי עליהם בהלנת שכר שולם לי 726 ש"ח בגין 32 שעות עבודה ו80 ש"ח נסיעות. בפועל עבדתי 10 יום. בתלוש רשום שאני זכאית ל21 ש"ח לשעה ומשכורת חודש היא 3900. ותלוש על חודש אפריל שעבדתי בכלל בפברואר ובמרץ וזה שולם לי לאחר שנודע לי שבכלל לא רצו לשלם לי בטענה כי "לא מגיע לי כי עזבתי". האם יש עילה לתביעה?
תודה
תודה
שכר שלא שולם - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
01/05/11
את/ה יכול לתבוע את השכר שלא שולם בבית הדין לעבודה.
אין משמעות להתפטרות לעניין זה במידה ונתת הודעה מוקדמת.
אין משמעות להתפטרות לעניין זה במידה ונתת הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
מועד למימוש אופציות
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?