האם עובד זכאי ל-150% שכר ויום חופש בעבודה בשבת לפי סעיף 17?

שלום,בחוק שעות עבודה ומנוחה, סעיף 17 מתייחס לעבודה בשבת או חג. בתת-סעיף א' של חוק זה ישנם 2 חלקים. הראשון מתייחס על כך שעל המעסיק לשלם 1.5 מהשכר והשני לכך שהעובד זכאי לחופש על שעות העבודה שעבד בחג.אם כי נראה לי שכך הדבר, ברצוני לוודא האם העובד זכאי להטבות בשני החלקים? (משמע 150% שכר ויום חופש בתמורה ליום עבודה בחג?)  או שזכאי רק לאחד מההטבות? (לא מצאתי התייחסות בחוק).נוסח הסעיף בחוק מאתר הכנסת:17. גמול עבודה במנוחה השבועית(א) הועבד עובד בשעות המנוחה השבועית או בחלק מהן:(1) ישלם לו המעביד בעד שעות אלה שכר עבודה לא פחות מ-½1 משכרו הרגיל. היה שכרו של העובד, כולו או חלקו, לפי כמות התוצרת, ישלם לו המעביד בעד כל יחידה שנעשתה בשעות המנוחה השבועית שכר עבודה לא פחות מ-½1 מהשכר המשתלם בעד כל יחידה שנעשתה בשעות העבודה הרגילות;(2) יתן לו המעביד, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועבד.(ב) היה שכרו של העובד על בסיס של חודש או של תקופה ארוכה יותר, יהא המעביד זכאי ליתן לעובד, במקום הגמול לפי פיסקה (1) של סעיף קטן (א), מנוחה של שעה וחצי לפחות תמורת כל שעה משעות המנוחה השבועית שבה עבד.